真剣に向き合う教育体制について

STEP1  新任教育

入社時、30時間以上の「警備業法・法定教育」及び「警備業務実施の基本原則」ほか、社員トレーニングを実施。

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STEP2  現任教育

入社後、6ヶ月毎の「警備業法・法定教育」及び「警備業務実施要領」等の業務反復教育を実施。

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STEP3  選任教育

ご契約先派遣隊の業種業態別による特異性・専門性に分けた教育訓練を実施。

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STEP4  資格取得予備講習

警備員の業務能力向上を図るため、全社を挙げて業務に必要な資格取得の合格支援を実施。

  • 資格取得予備講習
  • 資格取得予備講習
  • 資格取得予備講習

資格種別内容

(1)防災センター要員講習 (2)自衛消防技術認定資格者 (3)施設警備業務2級 (4)施設警備業務1級 (5)交通誘導検定2級 (6)交通誘導検定1級(7)普通救命技能講習 (8)上級救命技能講習 (9)消防設備士 (10)警備員指導教育責任者